MANAJEMEN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN Teori, Praktik, dan Pengembangan Profesional

Description

• Penulis : Siti Nurbaya, M.Pd., Dr. Noer Rohmah, M.Pd.I.
• ISBN :
• Copyright © November 2026
• Ukuran: 15.5 x 23 cm
• Hal: 374
• Soft Cover
• Book Paper
• Sinopsis:Pendidik dan tenaga kependidikan merupakan sumber daya manusia yang memiliki peran strategis dalam menentukan kualitas penyelenggaraan pendidikan. Keberhasilan lembaga pendidikan tidak hanya ditentukan oleh kurikulum, sarana prasarana, dan sistem pembelajaran, tetapi juga oleh kemampuan institusi dalam mengelola, mengembangkan, serta memberdayakan seluruh sumber daya manusianya secara profesional dan berkelanjutan. Buku Manajemen Pendidik dan Tenaga Kependidikan: Teori, Praktik, dan Pengembangan Profesional hadir untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai konsep, prinsip, dan praktik pengelolaan pendidik dan tenaga kependidikan. Pembahasan mencakup perencanaan kebutuhan sumber daya manusia, rekrutmen dan seleksi, penempatan, pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, kompensasi, hingga pembinaan karier dan pengembangan profesional berkelanjutan. Manajemen pendidik dan tenaga kependidikan tidak sekadar berkaitan dengan administrasi kepegawaian, tetapi juga merupakan upaya strategis untuk membangun budaya kerja yang produktif, kolaboratif, adaptif, dan berorientasi pada peningkatan mutu pendidikan. Oleh karena itu, pengelolaan sumber daya manusia pendidikan perlu dilakukan secara sistematis, transparan, dan berlandaskan prinsip profesionalisme serta nilai-nilai kemanusiaan. Buku ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi mahasiswa, dosen, kepala sekolah, pengelola lembaga pendidikan, pendidik, tenaga kependidikan, serta praktisi pendidikan dalam memahami dan menerapkan manajemen sumber daya manusia pendidikan secara efektif. Selain memberikan landasan teoretis, buku ini juga diharapkan mendorong pengembangan profesionalisme dan peningkatan kualitas layanan pendidikan.